うっかり 130 万 円 超え て しまっ た。 扶養なのにうっかり130万円超えてしまったら?夫が地方公務員の妻パートは注意

【FP解説】扶養なのにうっかり130万円超えてしまった場合の対処法(ファイナンシャルフィールド)

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✔ よろしくお願い致します。

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Q 妻の収入が月108、333円を超え扶養家族の認定取り消しといわれました。

130万を越えているのに気づかず、旦那の扶養に入っていました。

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😔 しかし住民税11万は問題ない金額です。 まず夫の健保が協会(旧・政管)健保か組合健保かと言うことが問題です。

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納付書を会社に渡して、手続きをすれば 天引きに変えてくれる会社もありますが、 会社の担当者によると思います。

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🤗 >所得額推定を住民税・市民税から逆算できると聞いて実行… 国保の納付書からも推定できます。 。 年末調整が終わっているので、この件はもう会社は関係ありません。

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それ以外の請求はきません。 ですがそれでは全く回答にならないので、一般的なことを言えば扶養については所得税と健康保険との二つの面があり、この二つがごっちゃになり誤解が多いようです。

扶養なのにうっかり130万円超えてしまったら?夫が地方公務員の妻パートは注意

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💋 令和元年度(平成31年4月~令和2年3月)16410円/月 扶養手当が支給されなくなる そしてさらに、なんと悲しいことに、主人の職場の扶養手当の支給も外されるようです(泣) いい勉強をしたと思って気持ちを切りかえます。 所得税や雇用保険等が引かれる前の総支給金額で計算します。 厳しいですねー。

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そもそも夫の職業は何ですか。 これは一般的なけんぽ協会の場合なので、企業独自の健保組合の場合はもっと細かな規約等があってNGとなることが多いですが…。

うっかり130万超えてしまったときの対処法を解説!103万・106万の壁とは

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🤪 さて以上のことが一般的で多くの健保が取っている解釈です。 だから派遣会社に確認したのに、これで は踏んだり蹴ったりですね。

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書類を使った手続きは面倒に感じることも多く、ついつい先延ばししがちです。 この回答は以前の自分の回答を見返していたら、偶然補足を発見したものでそれがなければ永久に補足に気付かなかったかもしれません。

うっかり収入130万を超えたら扶養から外れる?パートが社会保険で得するもの|mymo [マイモ]

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🤜 責任取って欲しいです。 いつまでさかのぼり、いつから外れるかは組合(運営団体)の判断になります。 確定申告用紙B 旦那の源泉徴収 医療費の明細書 医療費の領収証を提出しまた。

・健康保険(7割分だけでいいのでしょうか?) 去年、貴方が受診ていたなら、7割分の医療費の請求が来ます。

扶養なのに130万円を超えたら?手取りで計算?交通費は含む?

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☕ ほとんどの場合、会社で年末調整のやり直しというような形を取り、再計算を行ってくれます。 ただし、年収が1,120万円を超えると配偶者控除額は段階的に下がる仕組みになっています。 例えば、毎月の収入を10万円としていれば月額・年収ともに扶養範囲内です。

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・保険や年金はどこから遡って請求されるのでしょうか? 年金は国民年金を払うことになると思うのですが、130万を超えた月から遡るのか、 今年の1月からで請求されるのでしょうか? ・旦那の会社には、私が扶養から抜けるとすぐ伝えた方がいいのでしょうか? 旦那も会社から年末調整の書類をもらってきたのですが 私はどのように記入すればよいのでしょうか? 宜しくお願いします。 この場合は夫の健保に扶養の条件を詳しく聞いて、それに合せた対応をするしかありません。

【FP解説】扶養なのにうっかり130万円超えてしまった場合の対処法(ファイナンシャルフィールド)

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😒 再就職先ではあなたの給与支払報告書を お住まいの役所に提出していないので、 天引きする先が分からないのです。

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国民健康保険や国民年金の保険料は支払わないといけないし、扶養手当の支給もなくなってしまうので、出ていく分は多くなり、入ってくるものは減ってしまいます。 ただ、気を付けて働いていても繁忙期のシフトや賞与などでこのままだと130万円を超えてしまうかもしれない・・という場合もありますよね。

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🌏 所得税の税率は、5%〜45%までの7区分。 ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。

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しかし、130万円を超えて収入を得る時には、改めて確認しなければいけない税金です。 回答者さんの立場になったことがない人には、わかりにくいシステムですね。